Le Test d’aptitude à travailler dans une langue étrangère – LILATE

 

Le LILATE® permet à l’ensemble des professionnels du marché de l’emploi de connaître les compétences linguistiques opérationnelles d’un candidat. L’épreuve se réalise à distance en visioconférence par des examinateurs de la langue maternelle du test. La présentation à la certification est obligatoire pour toute offre de formation présentée comme éligible au financement CPF. La délivrance de la certification se fait à partir du niveau B1, en dessous de ce niveau, le stagiaire reçoit une attestation de niveau. Le test d’aptitude à travailler en portugais – Lilate est actif sous le code RS6143. 

 Le LILATE® se distingue sur 3 axes essentiels :

La professionnalisation : le dernier point est son format. Le LILATE® s’attache à évaluer les compétences d’un individu dans un contexte professionnel. L’évaluation faite par un examinateur expérimenté est au plus proche des conditions réelles auxquelles peuvent être confrontés les candidats à un emploi ou les salariés souhaitant évoluer au sein de leur entreprise.

Le Test d’aptitude à travailler dans une langue étrangère – LILATE® (Live Language Test) atteste du niveau de langue d’un individu et de sa capacité à travailler dans une langue étrangère notamment face à des interlocuteurs natifs.

L’objectif est de certifier la capacité opérationnelle d’une personne à travailler dans une langue étrangère à l’oral comme à l’écrit. Le LILATE® permet aux recruteurs et aux services RH de connaître la capacité d’un candidat à travailler dans une langue étrangère ou d’un salarié à évoluer au sein de l’entreprise.

Bien plus qu’un outil d’évaluation linguistique, ce test adaptatif en ligne a été conçu afin d’aider les professionnels et les organismes de formation à évaluer la capacité d’un collaborateurs ou stagiaires à travailler dans plus de 10 langues. 

Déroulement d’un test LILATE®